私たちは年金保険料を毎月払っていますが、年金の受給権は何歳から発生するのでしょうか？ そもそも自分には、年金の受給資格があるのかについても、事前に確認して手続きにもれのないようにしま … (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 進んでいるのだと言います。, 実際に、私もお友達に年金の話をよくするのですが、 年金の受給開始年齢は何歳から？ 年金の繰り上げ受給、繰り下げ受給の仕組みと受け取れる年金額、いつから受け取るとお得なのかを解説します。 サービス向上、利用状況の把握のため、当サイトではCookieを使用しております。 年金の繰り上げ、繰り下げについて簡単におさらいしておこう。 老齢基礎年金は65歳からの受給が原則だが、60歳～64歳でも繰り上げ受給が可能だ。 日本の年金制度はいつからどのように始まったのでしょうか？この記事では、日本の年金制度の発祥・開始から確立するまでの歴史を詳細に解説します。また、戦争と年金制度と関係や、「始まりの頃の受給者はいくらもらったの？」など、疑問に思う公的年金制度の始まりも解説します。 私たちは年金保険料を毎月払っていますが、年金の受給権は何歳から発生するのでしょうか？そもそも自分には、年金の受給資格があるのかについても、事前に確認して手続きに…（2020年12月20日 … 国民年金は原則20歳から60歳になるまでの全ての人を加入者としています。加入の形態はその人の立場によって異なり、大きく4種類に分けることができます。 国民年金制度の種類と加入のタイミング 国民年金を受け取るためには、年金の加入年数が10年以上である必要があります(平成29年8月以降より)。支払い期間によって受給額も異なりますので、まずはご自身に受給資格があるか、加入年数は何年かを確認しましょう。 まだマシなのではないでしょうか。, 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。, このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。, Facebook で共有するにはクリックしてください (新しいウィンドウで開きます), 韓服（チマチョゴリ）のレンタルっていくら？1日借りてプクチョンマウルで북촌마을で遊ぼう, 韓国語で「そうなの？」「そうでしょ」は何て言う？いきなりパンマルは失礼！パンマルのタイミングは？. 26日、韓国で1988年の国民年金制度施行以降、初となる月200万ウォンを超える年金受給者が登場した。写真は韓国の紙幣。 ぜひ、こちらを見て、韓国に住むことを1度、よーく考えて ほとんどの親は、子供には迷惑かけられない・・・といって そんなの払ってない、と言っている人ばかりでした。, 30代後半、40代の女性すら、年金なんて払っていない https://www.konest.com/contents/korean_life_detail.html?id=2369 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 将来は、親の面倒を見なくちゃ、という感じなんだそうです。 年金受給権は何歳から発生するの？ 2020/12/20 (日) 18:30 私たちは年金保険料を毎月払っていますが、年金の受給権は何歳から発生するのでしょうか？ 年金は原則65歳から受け取りが始まりますが、繰り上げ受給や繰り下げ受給をすると年金を受け取る時期や金額が変わります。今回は日本の年金制度の概要と、働きながら年金をもらう場合に注意することについて解説します。 あまり真剣に考えていない様子でした。. 360,000ウォン(約36,000円)になります。, 年金制度が始まってから、きちんと年金をかけている人が 韓国の年金制度ってどうなっているの？ 出してくれたり、孫のものを買ってくれたりということが多いですが, 子供がいない韓国人は、老後はどうなるのでしょうか。 年金額は、毎年見直され、物価や賃金の変動に応じて改定を行う仕組みとなっています。 年金から引かれるものについてご存知でしょうか？年金は額面通りの金額を受け取れるわけではなく、住民税や所得税、介護保険料などの社会保険料が天引きされるのです。今回、65歳以上の方の年金から引かれる税金の種類、年金の手取り額の計算やシミュレーションを解説します。 国民年金に加入している人がもらえる「老齢基礎年金」の支給開始は、「65歳」からになっています。 これが、現在の老齢年金の支給開始の基本です。 例えば、社会人になってから、ずっと自営業だった人は「65歳」からと覚えておきましょう。 と言っていましたから、将来はどうするのか聞いても、, 今、将来の話をしても仕方がない、という感じで 65歳以上でも収入があると年金がもらえない、働くと満額もらえないと知ってますか？在職老齢年金により年収がある方は厚生年金が減額されるケースがあります。働きながらで年収があっても厚生年金が満額もらえる方法を解説します。自営業の方や家賃収入がある方は対象外です。 と、気になる日本人もいるでしょう。, 将来、韓国に住みたい！なんて考えている方も 韓国の年金の掛け金は？ 韓国の国民年金制度は、1988年に始まりました。 掛け金は、2,520円(約25,200ウォン)からあります。 日本のように国民年金の金額が決まっているわけではなく 自分で掛け金を決めることができます。 老後にもらえる金額は、133,310ウォン(約13,331円)です。, 最高額の404,100ウォン(約40,410円)を10年かけると 日本人と韓国人が結婚すると、この考えが全く違うので 自分で掛け金を決めることができます。, 2,520円(約25,200ウォン)を10年間納付した場合は、 すくない韓国ですので、今、韓国では高齢社の貧困化が 年金の保険料は何歳から何歳まで支払うの？60歳で支払いは終わる？【動画でわかりやすく解説】 少子高齢化が進んでいますが、年をとったときの老後資金として頼りにしているのが年金だと思います。 高齢者の54%が無年金者というデータが発表された韓国。金融庁の2000万円問題で年金制度への関心度が高まる一方、お隣韓国の年金制度も危機を迎えています。人口5000万人の韓国の年金制度の仕組みはどのようでしょうか？日本との比較を交え、年金額不足の課題を解説。, 金融庁の2000万円問題に一層の関心事となっている日本の年金問題。一方で、日本のお隣の韓国はもっと悲惨な状況となっています。, 大韓民国統計庁によれば、韓国の高齢者（55歳から79歳）のうち「無年金者」が54.1%という発表をしました。半数以上が年金を1ウォンももらっておらず、肉体労働を余儀なくしています。少子高齢化も一層進み、韓国にとっては今後の年金制度はさらに不安を抱えています。, また、韓国の方と国際結婚する、したいという方も中にはいらっしゃるでしょう。しっかり最後まで読んで韓国の年金制度を調べましょう。最後に国際結婚した場合の年金制度についてもまとめています。, 韓国で国民皆年金制度が実現したのは、国民皆保険制度が実現したのと同時期の1999年です。日本から約40年遅れて発足し、国民皆年金制度になってからは、まだ20年の運用と歴史が浅いです。そのため、現在は年金を受け取る側の60歳（1953年生まれの者から5年ごとに1歳ずつ引き上げ，1969年以降の生まれの者は65歳）を迎えても、受給金額が少ないお年寄りが多い状況となっています。, ではまずは、韓国の年金制度の歴史と仕組みを見ていきます。韓国の年金制度を語る上で、健康保険を含めた、社会保障制度全体で見ていきます。, 韓国の社会保障制度は、国民皆年金と国民皆保険の仕組みの整備が完了している国といえます。, 韓国の医療保険制度は、できあがる過程で日本の影響を強く受けたため、国民皆保険を達成した1989年当初は日本の健康保険制度と良く似ていました。1999年に韓国政府は制度の大改革を行い、2000年には複数あった運営団体を「国民健康保険公団」一つに統合しました。（大改革や制度見直しを経て現在に至っては、相違点が多くみられるようになっています。）, 一方で、韓国の年金制度は、日本とは少し変わった形式をしています。韓国の年金制度を日本と比較し、類似点や違いを見ていきましょう。, 特殊職域年金では、公務員（公務員年金）や私立学校教員（私学年金）、軍人（軍人年金）があります。この制度は日本の国民年金と厚生年金のように2階建でなのではありませんが、職業によって入る年金制度が分けられているという点は似ているかもしれません。, また、年金制度が、老後の給付を受ける老齢年金だけでなく、セーフティーネットとして遺族年金や障害年金の制度を基本的な給付制度としていることも日本と同じです。, まず特筆すべきは、韓国では成人年齢が18歳以上となっているため、加入者は18歳以上60歳未満となっています。（日本では20歳以上なので相違点となりますが、2022年4月からは成人年齢が18歳になるため、今後年金保険料の納付義務が発生する年齢の改変が行われるかもしれません。）, 次は年金保険料について見ていきましょう。韓国では、自営業者など・会社員で9％、会社員の場合は会社との折半負担になっています。日本では国民年金16,540円（固定）に加えて厚生年金保険料18.3％なので、保険料自体としては非常に少ないようにも思えます。, 韓国の公的年金制度の歴史がまだ浅いです。そのせいか、公的年金に老後の生活を依存しようという気持ちは比較的薄く、自分で働いて収入を得ようという意欲が高い傾向にあるようです。, ちなむと、国民健康保険の財源の保険料も同様に、会社員は労使折半負担、自営業者などは全額自己負担する点は日本と同じですが、韓国では所得だけでなく財産も保険料算出のもとになっています。, 韓国では、皆年金制度が実現したとはいえ、収入のない学生や専業主婦は任意加入者です。出産や育児でキャリアが一旦止まる可能性の高い女性にとって、加入していない期間ができてしまう要因ともなり、将来の受給金額に影響が出てしまう懸念があります。, 日本では会社員の妻などの第３号被保険者、いわゆる専業主婦は、自身で保険料を納付する必要はなく、配偶者の勤務先が加入する運営団体が国民年金の保険料を負担してくれています。第３号被保険者である期間も、年金受給要件の加入期間に算入されています。, 2015年の場合、平均月額は国民年金で約31万ウォン（約2.9万円）、公務員年金で約234万ウォン（約21.6万円）、軍人年金で約273万ウォン（約25.2万円）、私立学校教職員年金で約260万ウォン（約24.0万円）です。ちなみに韓国の平均賃金約283万ウォン（約26.1万円）です。国民年金の少なさが明確にわかるかと思います。また、国民年金に対して、特殊職域年金は受給額を大きく上回っています。, 基礎年金（2008年度から2013年度までは老齢基礎年金）の受給額の平均月額は約13.1万ウォン（約1.2万円）であり老後の所得保障として機能していません。, 受給条件は、被保険者期間が10年以上あり、（軍人年金については20年）原則として62歳になることです。支給開始年齢は2013年から5年ごとに1歳ずつ引き上げられており、2033年に65歳になります。開始年齢を繰り下げ、繰り上げすることも可能で、その際には年金額が調整されます。このように韓国の年金制度には、大きな格差が生じております。, ※韓国の年金制度は20年の歴史しかないため、現在の高齢者の年金の受給額が少なくなっている傾向ある点は考慮しましょう。, 日本でいわゆる「老後2,000万円問題」が報道されたとき、この日本で起こった年金に対する問題は、韓国でも自分達のものとして話題になりました。, 韓国は、少子高齢化が日本よりもそのスピードが速く進んでいます。2010年時点では高齢化率は11.1％で日本の22.8％の半分程度と低いですが、2050年には37.3％と日本の39.4％に追いつく水準になると予測されています。（出所：韓国統計庁「人口動態統計」、内閣府「高齢社会白書」）, 子供にかかる教育費も大きな負担となっていて、自分達の老後の資金を準備できない家計になっている家庭も多くなっています。, 日本人が現行の年金制度では老後が不安だと感じているのと同様に、韓国人にとっても年金問題は深刻なようです。, 現役時に年金制度に加入していなかったり、加入期間が短いために受給対象外だったり、現役時の収入が低かったりといった理由が受給額が少ない要因です。, 国民年金の給付額の平均は、2015年で31万ウォン(日本円で約28,000円）で、さらに公的年金の受給者は65歳以上の45％にとどまるそうです。, こういった状況にですから、高齢者の貧困率も「破綻」という言葉が用いられることもある日本の年金制度ですが、年金の財源は159兆2,133億円（2019年度第1四半期末）で世界最大であり、その運用を行うGPIFの運用成績は市場運用開始以降＋3.00％（年率）となっています。, 贅沢で豊かな暮らしに十分な年金額を期待することは叶わなくても、憲法で表現されている「健康で文化的な最低限度の生活を営む権利」の助けになるような制度として、現在の受給者にはもちろん、将来に渡って維持されていくことを期待したいところです。, 今回は、韓国の年金制度を日本の年金制度と比較しながらわかりやすく解説してきました。, 韓国の年金制度については、運用にも問題があると言われています。国民年金の運用を任されている国民年金基金は、財閥の大株主となっています。その議決権行使を利用して政権が、財閥への経営介入を行なっております。会社の定款変更という間接的な手法やスチュワードシップ・コードなどを行い、経済的不平等の解決・持続可能な成長を理由に経営への介入を正当化しています。これに対し、国民の老後の資金で政権のための手段を作ったなどの批判が相次いでおります。, また年金積立金を用いた市場介入については、年金砲と揶揄されており、国民の年金に対する不安、政権への不信感をさらに高めています。このことから韓国の年金制度の破綻を指摘する声や制度自体の見直しを求める声が増えています。, 国民年金基金には政府の立場、企業の立場を統制できる独立性や専門性の改革が求められています。, 条件として日本人が結婚によって韓国に移住後も、日本の国民年金に任意加入し20年以上継続して保険料を納めていること、韓国の国民年金の加入期間が10年にることが必要です。, つまり二重に保険料を納付する必要があります。（日韓社会保障協定には年金保険料の二重負担の防止が定められていますが、経済的負担の防止が目的のため二重に払うことは可能）, しかし、現在の日韓関係や年金については、様々な改革が議論されており、今後は法律の変更も考えられます。, とはいえ、二重加入禁止になったとしても法律の一般原則である法の不遡及により、それまでに納めた分の保険料はしっかりと計算され将来受給できると考えられます。, 実際に国際結婚を考えている方は、両方の年金制度についてしっかりと調べ、様々な加入方法を想定し、検討することをおすすめします。（, 日本と比較してみると、韓国の年金制度の特徴がいくらか浮き上がるようにわかってきたかと思います。, 今後、日本と同じように少子高齢化で、1人の老人を支える生産年齢人口が少なくなる韓国はどのような策戦をとるのでしょうか？, 東京大学の経済学部で金融を学び、その知見を生かし世の中の情報の非対称性をなくすべく、学生時代に株式会社Wizleapを創業。保険*テックのインシュアテックの領域で様々な保険や金融サービスを世に生み出す一歩として、保険相談や選び方のポイントを伝える「ほけんROOM」を運営。2019年にファイナンシャルプランナー取得。, 日本とな異なり、職能（自営業/会社員/公務員/軍人など）で分かれており、年金保険料、受給額/支給額も少ない.